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多彩贵州网讯 (本网记者 陈熺) 11月18日，冬季不冷·首届贵州烙锅美食季启动仪式暨烙锅博览会·六盘水第三届万人烙锅大赛在贵州六盘水举行。，蓝海易氢动力公司与济南市的山东利普索航空科技有限公司等合作，共同开发无人机氢能燃料电池。

如何提高孩子学习的内驱力？

提高孩子学习的内驱力是一个关键的教育目标。以下是一些建议来帮助提高孩子学习的内驱力： 1. 培养兴趣：鼓励孩子探索和培养他们的兴趣爱好。学习可以变得更有趣和有动力，当孩子发现他们对某个主题或活动有兴趣时，他们更有可能主动去学习。 2. 设定目标：帮助孩子设定明确的学习目标，这可以帮助他们明确努力的方向和结果。 目标应该是具体、可量化和具有挑战性的，可以分解为更小的步骤。 3. 给予自主权：给孩子一定程度上的决策权和自主权，让他们能够控制自己的学习过程。例如，让他们自己决定学什么、何时学习以及用什么方式学习。 4. 鼓励问题解决和批判性思维：让孩子参与解决问题的过程，培养他们的批判性思维和解决问题的能力。鼓励他们提出问题、寻找答案和思考各种解决方案。 5. 提供支持和认可：给予孩子适当的帮助和支持，但不要过度干预。及时给予他们肯定和认可，以鼓励他们继续努力。 6. 创造积极学习环境：创造一个积极的学习环境，包括提供适当的学习资源、安静的学习空间和良好的学习氛围。让孩子感到学习是一种愉快和有趣的体验。 7. 激发自信心：帮助孩子建立自信心，相信他们有能力克服困难和取得成功。鼓励他们记住过去的成功经历，强调努力和坚持的重要性。 8. 培养良好的学习习惯：帮助孩子建立良好的学习习惯，如定时复习、制定学习计划和思维导图、做笔记等。这些习惯可以帮助他们提高学习效率和个人管理能力。 总而言之，提高孩子学习的内驱力需要家长给予适当的支持和引导，同时给予孩子一定的自主权和主动参与学习的机会。

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在一个小厂上班十几个人的那种，没有签合同，但今天我要辞职老板说扣学徒费合理吗？

我不是法律专家，但我可以提供一些一般性的信息。根据法律法规的规定，雇主和雇员之间没有签订劳动合同并不意味着劳动关系不存在。即使没有签订正式的合同，雇主仍有义务按照法律规定支付合理的薪酬。 劳动关系的终止也需要符合相关的法律规定。通常情况下，雇员在给予足够的提前通知并符合相关程序时可以辞职。关于提前通知期限以及其他相关程序，你需要咨询当地的劳动法律法规或者专业人士来获取具体的建议。 关于学徒费的问题，这取决于你加入这个工作岗位时是否签订了相关的学徒合同，并且合同中是否有规定在辞职时要支付学徒费。如果有相关的合同，并且你在合同约定的时间内辞职，那么老板扣除学徒费可能是合理的。但如果没有签订学徒合同，或者合同中没有规定学徒费的支付条件，那么老板扣除学徒费可能是不合理的。 请注意，我提供的是一般性的信息，具体问题还需要参考当地法律法规以及你与雇主之间的具体情况。建议你咨询一位当地的劳动法律专家或者就业权益机构，以便获得更准确的建议。

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